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招纳贤士
职位名称
职位类别
工作类型
工作地点
招聘人数
发布时间
  • 技术工程师
  • 工程师
  • 技术部
  • 南京
  • 2
  • 2016.10.13
岗位职责:
项目建设过程中的系统实施、调试、优化等工作;
运行过程中的日常运维及故障处理;
配合公司各相关部门的云化工作;
背景要求:
男女不限,具有较强沟通协调能力,语言表达能力强,思路敏捷;
本科以上毕业,从事本专业3年以上工作经历,对主机、网络、数据库等方面技术皆有一定程度的了解,并有一项以上实际特长能力 ;

能力要求:
在集成企业有相关工作经历或其它类似岗位工作经历者优先;
薪资待遇:根据面试人员具体情况面谈;
应聘联系电话: 0510-85191501
(收起)
  • 售前工程师
  • 工程师
  • 技术部
  • 南京
  • 1
  • 2016.10.13
岗位职责:
项目建设过程中的需求了解、方案制作、售前技术沟通;
相关技术服务的产品化研发与定义;
公司相关业务的推广及售前技术支持;

背景要求:
男,具有较强沟通协调能力,语言表达能力强,思路敏捷;
本科以上毕业,从事本专业3年以上工作经历,对主机、网络、数据库等方面技术皆有一定程度的了解;

能力要求:
有相关类似岗位工作经历者优先;
薪资待遇:根据面试人员具体情况面谈;
应聘联系电话:0510-85191501
(收起)
  • 项目经理
  • 项目经理
  • 销售部
  • 南京
  • 1
  • 2016.10.13
岗位职责:
部门团队人员的管理,资源协调、组织推进工作;
负责公司基础架构领域(数据中心、服务器、存储、网络、安全、服务管理等)内和私有云项目的项目管理,包括进行项目可行性分析、制定项目的章程、项目计划、项目预算管理,风险管理以及进行项目收益追踪等,确保项目按计划高质量完成并达到项目预期回报;a) 负责公司私有云平台应用的规划及执行落地; b) 负责公司私有云项目的选型、实施及后期运维管理; c) 负责制定公司云运维流程的设计、推广执行及持续优化; d) 推进数据中心由传统运维模式向云模式转化;
确保项目中进行有效沟通管理,确保业务用户、项目干系人、公司管理层可以清晰了解项目进度状态、交付计划及相关风险,对项目负责并直接对高层汇报工作;
负责按公司标准创建项目实施各个阶段文档,带领各部门项目组人员按计划完成虚拟化和私有云项目,负责项目的验收及归档;并负责项目上线后向运营支持同事的知识转移和文档交接,确保后续稳定运营;
在充分调研市场方案和现状分析的基础上,提交符合公司实际的建设意见,参与制定整体基础架构设计、计划并参与实施;
按照项目实施方案拟定和供应商实施合同文本、工作范围说明书等,参与方案编写评审,对基础架构运维体系结构提出建议;

背景要求:
男,30岁以上,具有较强沟通协调能力,并有团队领导经历;
本科以上毕业,从事本专业5年以上工作经历,具有应用开发或应用设计经历,担任过项目经理者优先;
能力要求:
熟悉并了解云计算构建相关技术,有过相关类似项目或者相关工作经历者优先;
薪资待遇:根据面试人员具体情况面谈;
应聘联系电话:0510-85191501
(收起)
  • 数据库工程师
  • 工程师
  • 技术部
  • 无锡
  • 2
  • 2016.10.13
岗位职责:
数据库项目的实施、运维服务及优化服务;
背景要求:
男,计算机或相关行业专业、学历本科及以上;
从事IT行业3年以上;
能力要求:
专业从事过数据库相关工作,OCP优先;
具有项目管理能力者优先考虑;
同时具有主机等能力者优先考虑;
薪资待遇:根据候选人实际情况面谈;
应聘联系电话:0510-85191501
(收起)
  • IT服务产品经理
  • 产品经理
  • 项目组
  • 无锡
  • 1
  • 2016.10.13
岗位职责:
IT服务的产品的定义及研发组织;
背景要求:
男,30~40岁,计算机或相关行业专业本科以上
从事IT行业5年以上经历;

能力要求:
对IT服务深入了解并有过从业经历;
从事过IT产品研发或营销,有产品经理岗位经历者优先;
具有较强的沟通交流能力,有售前经历者优先;
薪资待遇:根据候选人实际情况面谈;
应聘联系电话:0510-85191501
(收起)